NOCLEGI
ROZKŁADY
Pracujemy dłużej, bo wiemy, że to się opłaca!
8, a niekiedy nawet 15 proc. - o tyle może wzrosnąć nasze świadczenie, jeśli z przejściem na emeryturę wstrzymamy się o choćby rok. Coraz więcej osób zdaje sobie z tego sprawę i mimo przysługującego im prawa do świadczenia decyduje się kontynuować pracę. Emerytura bowiem to nie obowiązek, a prawo.
REKLAMA
Emerytura jest przyznawana na wniosek uprawnionego. Jeśli tylko jest to możliwe, warto wydłużać swoją aktywność zawodową po osiągnięciu wieku emerytalnego. Dzięki temu przyszłe świadczenie może być nawet o kilkaset złotych większe. Wynika to z prostego rachunku. Kwotę zwaloryzowanych składek i kapitału początkowego należy podzielić przez średnie dalsze trwanie życia. Odroczenie momentu przejścia na emeryturę oznacza po pierwsze, że więcej składek zostanie wpłaconych do systemu. Po drugie, zgromadzony kapitał emerytalny będzie podlegał dodatkowym waloryzacjom. Po trzecie, zmniejszy się liczba miesięcy odzwierciedlająca średnie dalsze trwanie życia.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przeanalizował, jakie decyzję w kwestii przechodzenia na emeryturę na przestrzeni lat podejmowali Polacy. W 2015 r. 82,9 proc. osób zdecydowało się na emeryturę natychmiast po osiągnięciu wieku emerytalnego, 11,4 proc. w ciągu roku (1–11 miesięcy), zaś 5,7 proc. po ponad roku od nabycia uprawnień. W 2015 r. obowiązywał wciąż podniesiony wiek emerytalny. Zdecydowana większość Polaków przechodziła zatem na emeryturę natychmiast po nabyciu uprawnień.
W 2017 r. pogłębił się efekt natychmiastowego przechodzenia na emeryturę. Aż 88,3 proc. osób przeszło wtedy na emeryturę natychmiast, 7,7 proc. w ciągu roku, zaś 4,0 proc. co najmniej rok po nabyciu uprawnień.
W 2018 i 2019 r. tendencja się zmieniła. W 2018 r. jedynie 57 proc. osób przeszło na emeryturę natychmiast, 36,3 proc. w ciągu roku (1–11 miesięcy), zaś 5,7 proc. opóźniło przejście na emeryturę o rok lub dłużej od nabycia uprawnień. Natomiast w ubiegłym roku 60,4 proc. osób przeszło na emeryturę natychmiast, 24,9 proc. w ciągu roku, zaś 14,7 proc. co najmniej rok po nabyciu uprawnień. Częściej na ten krok decydowały się kobiety.
Kluczowy wpływ na przedłużenie kariery zawodowej ma działanie ZUS na rzecz podnoszenia świadomości klientów, chociażby poprzez wprowadzenie doradców emerytalnych, którzy podpowiadają kiedy najlepiej przejść na emeryturę, wyjaśniają zasady przyznawania świadczenia, tłumaczą od czego zależy jej wysokość oraz obliczają jej prognozowaną wysokość przy pomocy specjalnego kalkulatora.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przeanalizował, jakie decyzję w kwestii przechodzenia na emeryturę na przestrzeni lat podejmowali Polacy. W 2015 r. 82,9 proc. osób zdecydowało się na emeryturę natychmiast po osiągnięciu wieku emerytalnego, 11,4 proc. w ciągu roku (1–11 miesięcy), zaś 5,7 proc. po ponad roku od nabycia uprawnień. W 2015 r. obowiązywał wciąż podniesiony wiek emerytalny. Zdecydowana większość Polaków przechodziła zatem na emeryturę natychmiast po nabyciu uprawnień.
W 2017 r. pogłębił się efekt natychmiastowego przechodzenia na emeryturę. Aż 88,3 proc. osób przeszło wtedy na emeryturę natychmiast, 7,7 proc. w ciągu roku, zaś 4,0 proc. co najmniej rok po nabyciu uprawnień.
W 2018 i 2019 r. tendencja się zmieniła. W 2018 r. jedynie 57 proc. osób przeszło na emeryturę natychmiast, 36,3 proc. w ciągu roku (1–11 miesięcy), zaś 5,7 proc. opóźniło przejście na emeryturę o rok lub dłużej od nabycia uprawnień. Natomiast w ubiegłym roku 60,4 proc. osób przeszło na emeryturę natychmiast, 24,9 proc. w ciągu roku, zaś 14,7 proc. co najmniej rok po nabyciu uprawnień. Częściej na ten krok decydowały się kobiety.
Kluczowy wpływ na przedłużenie kariery zawodowej ma działanie ZUS na rzecz podnoszenia świadomości klientów, chociażby poprzez wprowadzenie doradców emerytalnych, którzy podpowiadają kiedy najlepiej przejść na emeryturę, wyjaśniają zasady przyznawania świadczenia, tłumaczą od czego zależy jej wysokość oraz obliczają jej prognozowaną wysokość przy pomocy specjalnego kalkulatora.
PRZECZYTAJ JESZCZE
